Para nós, é uma questão natural oferecer a todos os funcionários as mesmas oportunidades e promover talentos, independentemente de características secundárias, como nacionalidade, gênero, religião, idade, status de deficiência, orientação sexual e origem social ou étnica. Somos totalmente a favor da igualdade de oportunidades. O fato de que isso também é utilizado se reflete, acima de tudo, na alta proporção de funcionários que estão conosco há muito tempo - em alguns casos, há mais de 30 anos - e que continuaram a se desenvolver em várias funções.
Nossa empresa atribui grande importância à igualdade de oportunidades e oferece a todos os funcionários a oportunidade de atingir suas metas profissionais. Estamos particularmente orgulhosos das histórias de sucesso de nossos funcionários de longa data que começaram suas carreiras conosco e continuaram a se desenvolver.
Maren Uhe, que se juntou a nós há 29 anos depois de concluir seu aprendizado e agora faz parte da equipe de gerenciamento, diz: "O apoio e a flexibilidade que tive aqui me permitiram crescer profissional e pessoalmente. Depois da minha licença parental, não só consegui manter minha carreira, como também expandi-la."
Justyna von Prodzinski, que começou sua carreira no departamento de acabamento e agora é gerente de produtos, tem uma opinião igualmente positiva: "As oportunidades que me foram dadas aqui são ótimas. Pude me desenvolver tanto profissional quanto pessoalmente e sinto que meu trabalho é realmente apreciado. O apoio e a confiança que recebi me ajudaram a utilizar plenamente minhas habilidades e a ter sucesso em minha função."
Esses exemplos ilustram nosso compromisso de criar um ambiente de trabalho que promova o desenvolvimento pessoal e profissional. Acreditamos que a diversidade e a igualdade de oportunidades são cruciais para o sucesso de longo prazo de nossa empresa.
Oferecemos vários modelos de trabalho para que os funcionários possam realizar seu potencial conosco, independentemente de seu modelo de vida. Isso inclui modelos de meio período, trabalho móvel e flexível, bem como programas de aprendizagem e de estudo duplo. Nosso fornecedor ATLAS Brasil tem seu próprio jardim de infância interno, o que significa que os pais podem trabalhar com tranquilidade, sabendo que seus filhos estão sendo cuidados com segurança.